为进一步加强集团中层干部的管理，提高中层干部管理水平和领导能力，6月11日晚，集团开展第三十一期专题培训，此次培训由集团副总经理吴震起同志授课，集团各公司的部门负责人50余人参加培训。

吴震起同志在授课中指出，国企中层干部作为企业决策层与执行层之间的桥梁，既要贯彻执行上级的决策部署，又要指导并激励基层员工高效工作。这就要求中层干部们不仅要具备深厚的业务知识和丰富的管理经验，更要以高度的责任感和使命感，积极履行各项职责，为企业的稳定发展和转型升级贡献自己的力量。本次课程内容涵盖了团队管理、决策分析、创新思维、危机应对等多个方面，吴震起同志结合自身的工作经历，用生动的案例和深入浅出的讲解，帮助中层干部提升综合素质，更好地适应企业发展的需要。

在当前国企改革与发展的重要时期，中层干部作为企业的中坚力量，肩负着推动企业持续健康发展的重任。下一步，我司将继续加强中层干部队伍建设，不断提升中层干部的管理能力和综合素质，同时，也将鼓励中层干部们继续发挥模范带头作用，引领广大员工共同为企业的发展贡献智慧和力量。