合浦廉兴市政建设投资有限公司及合浦廉泉水务有限公司招聘临时聘用人员公告
发布时间：2025-05-12 来源：合浦投资集团
根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘临时聘用人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位职责
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物业管理客服2人（廉兴公司）
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岗位职责
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1.跟进业主收楼、装修等工作。
2.妥善受理客户各项需求、投诉及建议，能力范围内能处理的及时解决，对重大投诉要重点跟进。 3.每天审视客户报修的处理情况，遇不符合保修服务规范的现象须及时调查原因并报告上级。 4.定期或不定期拜访住户，做好记录及跟进工作与住户保持良好的沟通。 5.统计并分析客户投诉及报修状况，向上级提交汇总分析报告。 6.跟进物业管理费收缴事宜，确保收缴率。 7.做好上情下达、下情上报的工作。 |
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岗位要求
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1.专业要求：物业管理相关专业优先。
2.基本条件：身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。 3.年龄要求：25-35周岁。 4.学历条件：不限。 5.职称要求：无。 6.工作经验：必须具备物业管理经验。 7.能力要求：具备良好的人际交往、沟通能力。 |
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待遇
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月薪为2800元/人（已含个人五险部分），试用期1个月，试用期工资为正式工资的80%。
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备注
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招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到我司工作。
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物业小区水电工1人（廉兴公司）
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岗位职责
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1. 廉兴雅苑、廉兴祥苑小区的水、电、气的运行维修；
2. 电机房的管理； 3. 维护室内外照明的水、电管线的维护。 |
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岗位要求
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1.证书要求：电工证。
2.基本条件：身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。 3.年龄要求：45周岁以下。 4.学历条件：高中及以上学历。 5.工作经验：具有相关工作经验。 6.能力要求：具备良好的人际交往、沟通能力。 |
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待遇
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月薪为3500元/人（已含个人五险部分），试用期1个月，试用期工资为正式工资的80%。
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备注
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招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到我司工作。
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客户助理1人（廉泉公司抄表岗位）
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岗位职责
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1.每月按时抄表，不得随意提前或推后，做到抄表正确。
2.保证抄表账本清晰、完整，正确及时将抄表数据导入相关系统。 3.发现水表故障，无法计量、水表读数不清，或用户违章用水等现象及时上报，并协助公司相关人员处理。 4.做好水费催收工作。 5.做好水表，包括智能水表的数据核查工作。 6.认真完成领导交办的其他工作。 |
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岗位要求
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1.专业要求：无。
2.基本条件：身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。 3.年龄要求：38周岁以下。 4.学历条件：高中及以上学历。 5.职称要求：无。 6.工作经验：具有相关工作经验者优先。 7.能力要求：具备良好的人际交往、沟通能力。 |
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待遇
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正式工资月薪2680元（已含五险个人部分），试用期1个月，试用期工资为正式工资的80%。
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备注
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招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到我司工作。
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客户助理1人（廉泉公司服务热线岗位）
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岗位职责
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1.24小时值守，及时接听用户来电，记录并处理供水相关咨询、报修、投诉等事项。
2.熟悉供水政策及业务流程，准确解答用户关于水费、水质、停水通知等常见问题。 3.对报修、漏水等紧急问题，迅速分类并转交相关部门处理，跟踪进度并反馈用户。 4.遇突发停水、爆管等事件，及时上报并做好用户沟通安抚。 5.耐心倾听用户诉求，规范记录投诉内容，协调跟进处理结果并回访。 6.认真完成领导交办的其他工作。 |
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岗位要求
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1.专业要求：无。
2.基本条件：身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。 3.年龄要求：38周岁以下。 4.学历条件：高中及以上学历。 5.职称要求：无。 6.工作经验：具有相关工作经验者优先。 7.能力要求：具备良好的人际交往、沟通能力。 |
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待遇
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正式工资月薪2680元（已含五险个人部分），试用期1个月，试用期工资为正式工资的80%。
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备注
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招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到我司工作。
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二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.无违法犯罪记录。4.具有相关工作经验的优先。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检等环节。符合条件的聘用人员安排与劳务派遣公司签订劳动合同。
（一）公开报名
1.报名时间：2025年5月12日至5月25日。
2.报名方式：采取网上报名的方式进行。应聘人员将《合浦浦郡投资集团有限公司公开招聘申请表》（附件）电子版及相关材料（身份证、毕业证、学位证、职称证及其它相关荣誉材料）扫描件打包，以“合浦浦郡招聘+应聘岗位+姓名”格式命名发送至邮箱（hrhptzjt@126.com）。
（二）资格审查
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间与地点。
（三）面试
参加面试人员于面试当天携带身份证参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试由合浦浦郡投资集团有限公司人力资源部按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
（四）体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检由个人自行前往合浦县人民医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）签订劳动合同
应聘人员体检合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、身份待遇
本次招聘的人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣到合浦廉兴市政建设投资有限公司及合浦廉泉水务有限公司工作。
五、注意事项
（一）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃报考资格。
（二）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
（三）应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
2025年5月12日
桂公网安备 45052102000114号